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查看更多>資質(zhì)升級(jí)想一次過(guò)必了解的四點(diǎn)
發(fā)布于 2019年12月12日
[摘要]在辦理、資質(zhì)升級(jí)時(shí)，注冊(cè)資金每個(gè)專(zhuān)業(yè)要求不一樣，需要大家注意的就是不要在臨近申報(bào)資質(zhì)前一個(gè)月或兩個(gè)月去注冊(cè)資金，這樣很有可能申報(bào)時(shí)被退回。
一、注冊(cè)資金問(wèn)題
在辦理、資質(zhì)升級(jí)時(shí)，注冊(cè)資金每個(gè)專(zhuān)業(yè)要求不一樣，需要大家注意的就是不要在臨近申報(bào)資質(zhì)前一個(gè)月或兩個(gè)月去注冊(cè)資金，這樣很有可能申報(bào)時(shí)被退回。解決這樣最好的辦法就是至少提前半年注資，這樣就不會(huì)有問(wèn)題了。
二、企業(yè)業(yè)績(jī)問(wèn)題
企業(yè)辦理、升級(jí)資質(zhì)時(shí)，有相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)專(zhuān)業(yè)不同，需要準(zhǔn)備的業(yè)績(jī)也不同，在企業(yè)業(yè)績(jī)準(zhǔn)備上經(jīng)常會(huì)反一些小錯(cuò)誤，如圖紙不全，或者施工圖與所提供業(yè)績(jī)不符，有些明顯有瑕疵。希望企業(yè)在做業(yè)績(jī)時(shí)多注意，避免發(fā)生此類(lèi)問(wèn)題。
三、人員重復(fù)注冊(cè)問(wèn)題
對(duì)于辦理、升級(jí)資質(zhì)的企業(yè)，人員是不可缺少的，申報(bào)的專(zhuān)業(yè)不同，所需要的人員完全不一樣。西安資質(zhì)代辦最多的需要三百多人，最少的也需要幾十人。這些人員中最不可或缺的是建造師，其次是中高級(jí)職稱人員，還有一些最基本的技術(shù)人員。在這里面，企業(yè)往往會(huì)犯的錯(cuò)誤就是人員有重復(fù)注冊(cè)的行為，而企業(yè)不知道。結(jié)果辛辛苦苦把材料報(bào)到主管部門(mén)，被退回來(lái)，重新申報(bào)。如何解決這個(gè)問(wèn)題呢？攜眾集團(tuán)：企業(yè)負(fù)責(zé)申報(bào)人員，在人員注冊(cè)的時(shí)候就要通過(guò)建造師注冊(cè)查詢系統(tǒng)查清人才有沒(méi)有同一類(lèi)的證書(shū)在其他企業(yè)注冊(cè)，以免做無(wú)用功。
四、社保問(wèn)題
資質(zhì)代辦、升級(jí)時(shí)，企業(yè)提供人員社保時(shí)也會(huì)出一些問(wèn)題，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定必須提供近三個(gè)月的社保，并且只需要近一個(gè)月的社保明細(xì)就可以。有些企業(yè)為了節(jié)省開(kāi)銷(xiāo)，只是在臨近申報(bào)材料時(shí)才給員工上社保，這樣主管部門(mén)到當(dāng)?shù)厣绫＞趾苋菀撞榈健Ｍ瑫r(shí)，社保明細(xì)一定要打印詳細(xì)，蓋上當(dāng)?shù)厣绫＞值恼拢簧w章是無(wú)效的。
在辦理、資質(zhì)升級(jí)時(shí)，注冊(cè)資金每個(gè)專(zhuān)業(yè)要求不一樣，需要大家注意的就是不要在臨近申報(bào)資質(zhì)前一個(gè)月或兩個(gè)月去注冊(cè)資金，這樣很有可能申報(bào)時(shí)被退回。解決這樣最好的辦法就是至少提前半年注資，這樣就不會(huì)有問(wèn)題了。
企業(yè)辦理、升級(jí)資質(zhì)時(shí)，有相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)專(zhuān)業(yè)不同，需要準(zhǔn)備的業(yè)績(jī)也不同，在企業(yè)業(yè)績(jī)準(zhǔn)備上經(jīng)常會(huì)反一些小錯(cuò)誤，如圖紙不全，或者施工圖與所提供業(yè)績(jī)不符，有些明顯有瑕疵。希望企業(yè)在做業(yè)績(jī)時(shí)多注意，避免發(fā)生此類(lèi)問(wèn)題。
三、人員重復(fù)注冊(cè)問(wèn)題
對(duì)于辦理、升級(jí)資質(zhì)的企業(yè)，人員是不可缺少的，申報(bào)的專(zhuān)業(yè)不同，所需要的人員完全不一樣。西安資質(zhì)代辦最多的需要三百多人，最少的也需要幾十人。這些人員中最不可或缺的是建造師，其次是中高級(jí)職稱人員，還有一些最基本的技術(shù)人員。在這里面，企業(yè)往往會(huì)犯的錯(cuò)誤就是人員有重復(fù)注冊(cè)的行為，而企業(yè)不知道。結(jié)果辛辛苦苦把材料報(bào)到主管部門(mén)，被退回來(lái)，重新申報(bào)。如何解決這個(gè)問(wèn)題呢？攜眾集團(tuán)：企業(yè)負(fù)責(zé)申報(bào)人員，在人員注冊(cè)的時(shí)候就要通過(guò)建造師注冊(cè)查詢系統(tǒng)查清人才有沒(méi)有同一類(lèi)的證書(shū)在其他企業(yè)注冊(cè)，以免做無(wú)用功。
四、社保問(wèn)題
資質(zhì)代辦、升級(jí)時(shí)，企業(yè)提供人員社保時(shí)也會(huì)出一些問(wèn)題，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定必須提供近三個(gè)月的社保，并且只需要近一個(gè)月的社保明細(xì)就可以。有些企業(yè)為了節(jié)省開(kāi)銷(xiāo)，只是在臨近申報(bào)材料時(shí)才給員工上社保，這樣主管部門(mén)到當(dāng)?shù)厣绫＞趾苋菀撞榈健Ｍ瑫r(shí)，社保明細(xì)一定要打印詳細(xì)，蓋上當(dāng)?shù)厣绫＞值恼拢簧w章是無(wú)效的。