戶外拓展憑什么能如此受人們的歡迎？昆明戶外拓展不單單注重體驗和理論，昆明戶外拓展更注重體驗后的深思和歸結(jié)總結(jié)。深思貫串于活動體驗與體驗之后的各個時期，每—人在深思的感悟也不相同，經(jīng)過深思學(xué)習(xí)，可取得更多更有價值的經(jīng)歷。

   1.室內(nèi)培訓(xùn)項目，經(jīng)過培訓(xùn)課程激起員工潛能，提升強化個人素質(zhì)，提升員工的中心價值，讓團隊成員深入體驗個人同四周人的關(guān)系，增強個人于企業(yè)，下級同上級，員工同員工之間的關(guān)系紐帶的嚴密型，激起團隊工作熱情及創(chuàng)新動力，進而完成勝利心理鍛煉，使企業(yè)團隊更富有凝聚力。

   2.室外培訓(xùn)項目，經(jīng)過拓展鍛煉讓學(xué)員認識到自我潛能的存在，加強自信，克制心理自卑及惰性，鍛煉接受波折和艱難的才能，進步處理問題發(fā)揮發(fā)明力的才能，加強集體榮譽感及企業(yè)忠實度，加強主人翁認識及事業(yè)義務(wù)心，學(xué)會與四周環(huán)境融洽相處。

   昆明戶外拓展公司先做“開放式”后做“閉合式”分享的方式。“開放式”就是分享初期毎一個人隨意講本人的感受，范圍和內(nèi)容只需和拓展培訓(xùn)項目有關(guān)就能夠，這樣能夠大限度地理解學(xué)生的感受。“閉合式”就是在開放分享之后，昆明戶外拓展訓(xùn)練好的機構(gòu)依照素質(zhì)拓展項目設(shè)計之初的理念和拓展項目的學(xué)習(xí)目的，就項目中集中的重點問題停止深度分享，這個階段教員能夠停止引導(dǎo)或者提出一些相關(guān)的問題供學(xué)生參考。