當每個參與者成功完成昆明拓展培訓計劃時，可以實現自我成功的滿足感和與團隊共同實現目標的成就感，使昆明拓展培訓團隊更具凝聚力。

歸屬感是人類需求的重要組成部分，也是減少員工流動率和營業額的重要因素。在戶外開發培訓過程中，每項任務的完成都來自同行的幫助和支持，這將使員工體驗到團隊的歸屬感，這可以增強員工的凝聚力。

每個項目都能夠符合企業團隊的要求，自然就可以在進行拓展培訓的時候，得到更好的體驗和優勢。拓展學員們通過親身體驗提取精華或總結經驗，并以一定的策略進行整合，幫助參訓者進一步認清和定義體驗中得出的收獲。

交流：軍訓拓展參加者通過探討、交流獲得啟示。交流環節需要大家發現問題，并找到問題的解決方法。有必要展示每位員工的價值，增強員工的體質，促進員工之間的溝通，加深員工之間的距離。

這對團隊合作和核心競爭力的提升非常重要。很好的幫助，因為團隊員工的合作能力得到提高，昆明周邊拓展基地，公司的向心力可以得到提升，昆明年會場地公司推薦這自然會對公司未來的發展和競爭產生很大的幫助，因此戶外拓展培訓必須達到這樣的標準。