成功的拓展訓練能給員工帶來些什么？昆明拓展訓練中新奇的環境意味著讓受訓者身處在新奇的野外或室內環境中，并使他們從以前習慣的威望式準則規則中脫離出來，而有所改動。昆明拓展訓練這就與傳統的室內練習有了很大區別，它可以使人遠離自己的作業場所，避免過多的攪擾、在一些輔導性及治療性團體中，人們會回絕成功，因為成功和他們的自我意象是不符合的，他們覺得成功不屬于他們。

而野外教育活動的優點是：成功是詳細真實的，且是不可避免的，是可被認出來的。因而，參與者很難回絕他們的成功，所以，學生便會開始改動自我認知的歷程。繁雜的作業、快節奏的生活以及嚴峻的作業競爭壓力使得人與人之間的聯系淡漠，“感恩”這個詞離我們似乎很遠。

可是在現代企業準則里，一個人的才華和質量偏重，只要以一顆感恩的心去面臨作業與生活時，他才會活躍的承當責任，才會有責任感與使命感。

而昆明拓展訓練公司恰恰制造的一種陌生環境，和擬定的共同方針就是練習學員一種互助互愛，共同努力，用責任感和使命感去保護團隊的利益，完成方針。而昆明戶外拓展訓練好的機構活動的優點是：成功是詳細真實的，且是不可避免的，是可被認出來的。因而，參與者很難回絕他們的成功，所以，學生便會開始改動自我認知的歷程。