海南單工傷保險，隨著金稅三期上線、國地稅合并、社保由國稅征收、要求工資與社保一致等政策的推出，有很多地方要求必須五險一起交，不能只繳納其中一項！海南單工傷保險，有的企業嫌五險成本太高，就只買商業保險，一旦發生重大工傷亡理賠非常少，企業還要額外賠償的同時也可能面臨勞動仲裁、行政處罰等。

而且正規的甲方單位還對施工方給員工保險的保額有明確規定，達不到標準不得開工。對用人單位而言，既不用繳納社保“五險”中的“養老、醫療、失業”三個險種，減少本單位應為職工繳納的社會保險費的支出，又能解決職工發生工傷甚至工亡后享受國家工傷保險的醫療報銷和經濟賠償等問題。如果企業職工不參加工傷保險，一旦發生工傷事故，所產生的醫藥費、傷殘補助金、傷殘津貼等諸多費用全部由企業承擔。

一旦發生重特大安全事故，一些小企業或效益相對較差的企業往往會因為一起工傷事故而無力支付賠償金，甚至被迫停產、倒閉。企業參加工傷保險，不論企業發生何種工傷事故，其所需費用都可以由政府社會保險機構按規定進行賠償。這樣，就可以大大減輕企業因工傷而引起的經濟負擔，免除企業后顧之憂。

如果企業職工不參加工傷保險，一旦工傷事故發生，海南單工傷保險公司，企業在處理的過程中，工傷職工和親屬往往會對處理事故的公正性產生懷疑，進而對處理結果不滿，容易導致勞動關系緊張甚至矛盾激化，產生不安定因素。海南單工傷保險公司，如果企業參加工傷保險，發生事故后，由企業向當地勞動保障管理部門上報事故情況，勞動保障部門調查核實后進行工傷認定。