昆明團隊戶外拓展的組建對員工有何用處？昆明團隊戶外拓展是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價值的培訓課程，通過昆明團隊戶外拓展課程能夠有效地挖掘企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素質;同時提升團隊的凝聚力。

戶外拓展培訓已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)主要選擇的培訓方式。是大勢所趨，還是潮流所致?培訓方式有千萬種，培訓內容也千差萬別，企業(yè)在選擇培訓方式、培訓機構時應該對所選擇的培訓有所了解才能達到培訓的目的。

通過上面的關于拓展培訓五個心得體會分享介紹，我們不難知道，拓展培訓真的不是所謂的玩玩而已，它是一種全新的體驗式學習方法和訓練方式，大多以培養(yǎng)合作意識和進取精神為宗旨，幫助企業(yè)和組織激發(fā)成員的潛力，增強團隊活力、創(chuàng)造力和凝聚力，以達到提升團隊生產(chǎn)力和競爭力的目的。戶外拓展培訓塑造團隊凝聚力：

戶外拓展培訓是以團隊建設為內容，其核心價值在于“挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊”。雖然，它不能為企業(yè)解決產(chǎn)品、服務、管理等實際難題，但是它所創(chuàng)造的團隊凝聚力卻是企業(yè)的核心，是企業(yè)健康向前的命脈。

戶外拓展培訓貴在質量：戶外拓展培訓的效果只與深度有關，與次數(shù)無關。戶外拓展培訓不在多而貴在質量!一次震撼人心的拓展之旅足以讓人獲益匪淺，受用終生。

與其不痛不癢的參加若干次雷同的戶外拓展培訓，不如集中兵力打造具有真正凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊，這才是戶外拓展培訓的正確發(fā)展方向。昆明團隊戶外拓展培訓引導團隊成員熱烈地參與、執(zhí)行、討論。讓團隊成員逐漸找出解決問題及共同決策的平衡點，云南黨建戶外培訓機構培訓師透過問題的引導，讓團隊成員能夠明白此時團隊解決何題及決策的共同模式是何種方案，讓全體團隊成員都能接受。